Perfil del egresado
El egresado de la carrera de ingeniería industrial posee conocimientos teóricos y prácticos necesarios para diseñar, implementar, dirigir y mejorar procesos productivos de bienes y servicios, contribuyendo con la competitividad y rentabilidad empresarial; el profesional promueve la cultura de calidad y busca constantemente nuevas oportunidades de mejora e innovación en las organizaciones, basando su desempeño profesional en principios morales y éticos que lo comprometen con el desarrollo sostenible de la sociedad.
¿Qué hace el profesional en Ingeniería Industrial?
El ingeniero industrial posee las habilidades para:
- Elaborar proyectos para creación de nuevas empresas
- Identificar oportunidades de negocios.
- Gerenciar empresas.
- Generar propuestas para la solución de problemas empresariales.
- Estructurar, organizar y administrar sistemas de calidad.
- Analizar, evaluar y optimizar los diferentes procesos logísticos en empresas de manufactura y servicios.
- Dirigir los procesos de cambio que involucren mejoras tecnológicas en la organización.
Asimismo, pueden desempeñarse profesionalmente en:
- Empresas industriales públicas y privadas.
- Empresas comerciales y de servicios.
- Centros de investigación y desarrollo tecnológico.
- Proyectos de inversión.
- Empresas de consultoría.
- Instituciones financieras.
- Ministerios y organismos públicos de desarrollo.
- Organismos de gestión empresarial.
- Organismos académicos.
Objetivos y propósitos de la carrera
- Desarrollar competencias para desempeñarse en la especialidad.
- Elaborar proyectos para la creación de nuevas empresas e identificar áreas de oportunidades de negocios.
- Generar propuestas para la solución de problemas en los procesos empresariales.
- Estructurar, organizar, administrar y controlar procesos con altos estándares de calidad.
- Dirigir los procesos de cambio que involucren mejoras tecnológicas en la organización.
- Contribuir con el desarrollo del ser humano, promoviendo la participación y el mejoramiento de la cultura organizacional.
- Promover el desarrollo del país y de la sociedad a través del crecimiento de las organizaciones.
- Desarrollar la creatividad del personal.
- Promover el compromiso y disciplina en el logro de los objetivos.
- Fomentar la responsabilidad social en los miembros de la organización.
Comentarios
Publicar un comentario